華通電腦(惠州)有限公司為臺(tái)商獨(dú)資企業(yè),母公司為華通電腦股份有限公司。
華通電腦股份有限公司成立于1973年8月,為臺(tái)灣第一家響應(yīng)政府發(fā)展高科技策略工業(yè)政策的印刷電路板專業(yè)制造公司。從以生產(chǎn)單、雙面印刷電路板為主,到帶領(lǐng)臺(tái)灣印刷電路板產(chǎn)業(yè)朝向多層板發(fā)展,歷經(jīng)幾十年的發(fā)展,曾一躍成為世界第一大筆記本印刷電路板供貨商。1995年華通在惠州建立內(nèi)地第一個(gè)生產(chǎn)基地,占地19.6萬平方米,目前員工達(dá)14000余人,整體規(guī)模在惠州排名前三,于2005年成為世界最大的手機(jī)電路板供貨商之一。并相繼獲得客戶頒發(fā)的品質(zhì)金獎(jiǎng),和政府特別授予的 “出口大戶”、 “環(huán)保先進(jìn)單位”、“勞動(dòng)用工標(biāo)桿企業(yè)” 稱號(hào)。華通將是您實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的最佳選擇!
主要產(chǎn)品 用于
•云運(yùn)算設(shè)備
•3G/4G 無線網(wǎng)絡(luò)
•智能手機(jī)
•平板電腦
華通主要的業(yè)務(wù)范圍包含一般多層電路板、高密度電路板(HDI)、高層次板(HLC)、軟板(FPC)與軟硬板(Rigid-Flex PCB)等產(chǎn)品,并提供零件裝配服務(wù),以滿足客戶全方位的需求。
1、 職位需求:
部門 |
職位 |
專業(yè) |
工作內(nèi)容 |
人數(shù) |
生產(chǎn)部 |
生產(chǎn)管理 儲(chǔ)備干部 |
全日制大專理工類、管理類 |
生產(chǎn)制造管理 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理及協(xié)助課長(zhǎng)進(jìn)行課內(nèi)生產(chǎn)制造管理 2.生產(chǎn)管理,成本管理,品質(zhì)管理;工安/環(huán)安/CSR管理,人員管理; 3.設(shè)備管理,持續(xù)改善。 |
30人 |
技術(shù)部 |
線路板設(shè)計(jì) 儲(chǔ)備干部 |
全日制大專理工類 |
印刷電路板生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì) 制程設(shè)計(jì):排版、孔徑、疊板等設(shè)計(jì) 讀帶:檔案轉(zhuǎn)化為能識(shí)別資料 |
15人 |
產(chǎn)品開發(fā) 儲(chǔ)備干部 |
1.PCB/SMT試產(chǎn)打樣跟進(jìn) 2.量產(chǎn)管理 |
5人 |
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工程儲(chǔ)備 干部 |
1.PCB/SMT設(shè)備調(diào)試維護(hù) 2.制程異常處理,工藝改善 3.新設(shè)備承接及產(chǎn)品導(dǎo)入 |
10人 |
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品質(zhì)部 |
品質(zhì)管理儲(chǔ)備干部 |
全日制大專理工類、品質(zhì)類 |
1.跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品檢測(cè)及異常處理 2.查核現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)流程 3. 產(chǎn)品異常處理及改善 |
10人 |
2、職業(yè)發(fā)展及薪資福利
1)、系統(tǒng)的人才培養(yǎng)機(jī)制
公司為您量身搭建好職業(yè)發(fā)展平臺(tái),通過集中培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)、課題講解,
在2-3年內(nèi)成為公司內(nèi)部的管理人才或工程師;
(1)靈活、無天花板的職業(yè)發(fā)展道路,根據(jù)個(gè)人的學(xué)習(xí)情況及職業(yè)期望安排合適的崗位及發(fā)展道路
(2)公司高層的全面關(guān)注:將為每位儲(chǔ)干安排集中學(xué)習(xí),授課導(dǎo)師均是經(jīng)驗(yàn)豐富的中高層管理者,
他們將會(huì)分享寶貴的經(jīng)驗(yàn),幫助儲(chǔ)干更快速的成長(zhǎng)
2)完善的薪酬福利體系
(1)薪資:?粕5-6萬;并根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效享有年度調(diào)薪
(2)公司包食宿:多元化就餐窗口、免費(fèi)提供水電、網(wǎng)絡(luò)、衣柜等;
(3)提供五險(xiǎn)一金,事假、年假、病假、婚假等
(4)定期舉行員工生日晚會(huì)、中秋晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡等,節(jié)日享有禮品發(fā)放
例如:線路板設(shè)計(jì)儲(chǔ)備干部薪資待遇
實(shí)行每周5天8小時(shí)工作制,超出部分依法支付加班費(fèi)。
(1)工作時(shí)期職位月綜合收入
試用期儲(chǔ)備干部 4200元~4500元
三個(gè)月(經(jīng)考核通過)技術(shù)員5000元以上
滿1年(經(jīng)考核通過)工程師助理 5500元以上
(2)、福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)金200元/月,考核獎(jiǎng)金100—600元/月,夜班津貼10元/日;購(gòu)房補(bǔ)貼6萬元(工程師、工作滿三年以上);
(3)、外宿補(bǔ)貼:已婚150元/月/人,末婚120元/月/人;
(4)、每周免費(fèi)發(fā)放生活用品(洗衣粉、紙巾等)及水果等。每周最少加餐兩次。
食宿免費(fèi)
(1)、公司免費(fèi)包吃,早餐、午餐、晚餐均免費(fèi),均為自助餐食形式,夜班還有免費(fèi)宵夜,大型食堂;持廠牌即可刷卡就餐,無需充錢;
(2)、公司為員工提供免費(fèi)住宿,一般是2—8人一間宿舍,有空調(diào)、熱水、洗浴、衣柜、桌子、凳子、wifi等;
工作時(shí)間
正班時(shí)間(5天8小時(shí))之外都算加班,平日每天加班2小時(shí),每周末加班一天(雙薪),休息一天。兩班倒,一個(gè)月倒一次。一年四季都有班加,無淡季。
其它福利
(1)、公司依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;
(2)、公司免費(fèi)提供工作服(普通工衣,不是無塵衣,皮帶)、工鞋等;
(3)、發(fā)放年終獎(jiǎng)、生產(chǎn)獎(jiǎng)金、結(jié)婚喜慶獎(jiǎng)金、生育獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金等;
(4)生產(chǎn)車間內(nèi)23℃恒溫,已通過相關(guān)環(huán)境健康安全體系,為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境;
入職流程
(1)、第一天:面試、體檢(費(fèi)用公司出)、簽定勞動(dòng)合同、安排住宿(請(qǐng)攜帶本人有效身份證原件及行李)。
溫馨提示:外地求職者應(yīng)征當(dāng)天安排住宿,不用擔(dān)心沒有地方住宿;請(qǐng)攜帶好行李。
(2)、第二天:報(bào)到、培訓(xùn)、入職(本日開始算工資)。
3.發(fā)展路徑:
技術(shù)職:儲(chǔ)備干部—技術(shù)員—工程師助理—工程師
管理職:儲(chǔ)備干部—技術(shù)員領(lǐng)班—工程師助理—課長(zhǎng)
5、校招流程
簡(jiǎn)歷初篩:接收簡(jiǎn)歷郵箱:61880466@qq.com
專場(chǎng)宣講:現(xiàn)場(chǎng)接收紙質(zhì)檔簡(jiǎn)歷,并安排筆試(請(qǐng)攜帶好紙質(zhì)檔簡(jiǎn)歷、黑色簽字筆、草稿紙)
面試:公司安排聯(lián)合面試,由多位主管組成面試委員會(huì),一次性進(jìn)行面試安排簽約:
詳細(xì)溝通公司薪資狀況,進(jìn)行最后Offer發(fā)放及三方協(xié)議的簽收
附近交通:
A.廣州:天河客運(yùn)站—湖鎮(zhèn)華通
B.東莞:石龍西湖車站/樟木頭車站—湖鎮(zhèn)華通
C.惠州:惠州—博羅東站—湖鎮(zhèn)華通
D.深圳:羅湖車站—博羅東站—湖鎮(zhèn)華通
公司地址:廣東省惠州市博羅縣湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)湖廣路168號(hào)
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聯(lián)系人:盤先生
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