4月24日，人力資源社會保障部舉行2023年一季度新聞發(fā)布會，介紹2023年一季度人力資源和社會保障工作進展情況。

人力資源社會保障部

就業(yè)促進司副司長陳勇嘉：

高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，關系個人成長成才，也關系國家發(fā)展未來。黨中央、國務院高度重視，各部門通力合作，出臺針對性政策措施，開展系列服務活動，為他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供各方面支持。當前正值求職季，許多畢業(yè)生希望得到更多的就業(yè)崗位、更精準的就業(yè)服務、更優(yōu)質的培訓機會和更好的權益保障。對此，人力資源社會保障部啟動實施了“2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃”，聚焦崗位拓展、服務優(yōu)化、能力提升、權益維護等方面，推出了10項具體行動，千方百計促進他們就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　一是實施就業(yè)政策落實行動。聚焦中小微企業(yè)，提供社保補貼、稅費減免、培訓補貼等政策支持，實施補貼政策“直補快辦”，激勵市場主體更多吸納就業(yè)。

　　二是實施公共部門穩(wěn)崗擴崗行動。協(xié)同有關部門，穩(wěn)定機關事業(yè)單位、國有企業(yè)招錄（招聘）規(guī)模，適當增加基層服務項目招聘人數，穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。

　　三是實施創(chuàng)業(yè)服務支持行動。開展多元化創(chuàng)業(yè)指導和交流活動，搭建資源對接平臺，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供政策代辦、跟蹤扶持、咨詢服務等一站式服務，支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　四是實施“職引未來”系列招聘行動。開展百日千萬、城市聯合招聘等專項服務活動，重點組織線下招聘，做到月月有招聘、周周有專場，保持市場熱度。

　　五是實施公共就業(yè)服務進校園行動。組織人社廳局長進校園，重點選取百所就業(yè)任務重的高校，定向送崗位、送資源、送政策、送服務。

　　六是實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動。離校前，向畢業(yè)生發(fā)出公開信，提早公布服務渠道。離校后，對未就業(yè)畢業(yè)生開展實名幫扶，針對性提供職業(yè)指導、崗位推薦、培訓或見習機會。

　　七是實施青年專項技能提升行動。開展新興產業(yè)、現代服務業(yè)等新職業(yè)培訓，拓展學徒培訓等培訓模式，確保有培訓意愿的畢業(yè)生都能得到培訓機會。

　　八是實施就業(yè)見習質量提升行動。募集不少于100萬個就業(yè)見習崗位，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類崗位，推出一批示范性崗位，幫助畢業(yè)生提升實踐經驗。

　　九是實施就業(yè)困難結對幫扶行動。聚焦脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難畢業(yè)生，制定“一人一策”幫扶計劃，對離校未就業(yè)的開展結對幫扶。

　　十是實施就業(yè)權益護航行動。開展人力資源市場清理整頓，堅決打擊各類就業(yè)侵權行為。同時，開展勞動保障普法宣傳，發(fā)布求職陷阱提示，增強畢業(yè)生法律意識。

　　此外，我們還將加強宣傳引導，推出一批“實干奮斗、青春圓夢”青年就業(yè)典型，講好畢業(yè)生在平凡崗位上建功立業(yè)的勵志故事，弘揚奮斗精神�？傊�，我們將竭盡全力創(chuàng)造積極條件，助力畢業(yè)生到各領域施展才華、建功立業(yè)。