特色案例：

創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)模式，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

我院在承辦建設(shè)行業(yè)“八大員”培訓(xùn)考核試點(diǎn)工作中，全程邀請(qǐng)市住建局分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。嚴(yán)格按省廳文件精神執(zhí)行，做好培訓(xùn)報(bào)名、資格審查、上課培訓(xùn)、考核、資料整理等各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)微工作，保證了培訓(xùn)質(zhì)量，保證了考核的公正公平。省住建廳在“八大員”自律自查檢查時(shí)，對(duì)我們的做法給予了肯定和表?yè)P(yáng)。

我院嘗試了培訓(xùn)方式創(chuàng)新，制定了“八大員”培訓(xùn)考核管理制度，包括：授課老師職責(zé)、機(jī)房管理、學(xué)員管理、防疫方案、應(yīng)急制度、資料收集整理等一系列的管理制度。采取多種形式相結(jié)合的培訓(xùn)模式，有網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)、面授、上機(jī)練習(xí)等等方式。

我院加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，改善了學(xué)習(xí)環(huán)境。每期“八大員”到校培訓(xùn)時(shí)間為3天，這期間，我們安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施維護(hù)、場(chǎng)地衛(wèi)生清理，并為學(xué)員提供飲水，夏天還提供一些防暑飲品（夏桑菊、十滴水等）；每到吃飯時(shí)間，有人為學(xué)員登記菜飯數(shù)量、品種，并聯(lián)系飯店送餐。服務(wù)到位，深受學(xué)員好評(píng)。

職業(yè)培訓(xùn)工作中，我們堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持以促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，瞄準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求確定培訓(xùn)內(nèi)容，滿足勞動(dòng)者培訓(xùn)需要，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

圖1 學(xué)員認(rèn)真上機(jī)練習(xí)

圖2 主管部門領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)

                    圖3 教師面授學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)課