一個(gè)人如果在面試中有失禮之處首先就會(huì)給面試官留下一個(gè)非常差的印象,這大大降低面試官對(duì)你的好感,即使在面試中表現(xiàn)良好,也會(huì)因?yàn)椤笆滓蛐?yīng)”而難以贏得面試官的青睞。所以面試之前我們有必要了解面試中需要注意的禮儀。
面試禮儀之著裝：
不管你應(yīng)征何種類型的工作,穿著是給別人留下第一印象的機(jī)會(huì)。即使是所謂創(chuàng)意型的人員,邋遢、不修邊幅的著裝,還是不易令人親近。是不是西裝革履其實(shí)并不重要,要把握干凈、整潔的原則,才能留下好印象。
面試禮儀之儀容儀表：:1、面試的時(shí)候,除非你要應(yīng)聘的是銀行、保險(xiǎn)、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位,否則沒(méi)必要非穿正裝不可。2、面試時(shí)不怕包內(nèi)空,就怕腦袋空!面試之前,多了解所要應(yīng)聘的企業(yè)或崗位,做到有備而來(lái)。3、工作后,只要你穿的得體、大方、整潔,沒(méi)有人會(huì)拿這個(gè)問(wèn)題刁難你的。
面試結(jié)束時(shí)禮儀規(guī)范：
1.根據(jù)面試場(chǎng)地的實(shí)際情況，可以鞠躬向面試官表示致謝，條件允許下，可以禮貌地與主考官握手并致謝。
2.輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置，主要表現(xiàn)自己的職業(yè)素養(yǎng)。
3.出公司大門(mén)時(shí)對(duì)接待人員微笑、點(diǎn)頭致謝。
面試現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)：
1.注意面試時(shí)注意的問(wèn)題：守時(shí)守信、放松身心、以禮相待、入門(mén)敲門(mén)、微笑示人、招呼問(wèn)好、受請(qǐng)入座、莫先伸手、遞物大方。
2.求職禮儀需注意的問(wèn)題：應(yīng)聘時(shí)不要結(jié)伴而行、保持適當(dāng)?shù)木嚯x、不卑不亢、舉止大方、忌不拘小節(jié)、無(wú)猶豫不決。
3.舉止行為的禁忌：一邊說(shuō)話，一邊玩弄手指；支支吾吾的小聲說(shuō)話：眼神飄浮不定;夸張的肢體動(dòng)作；不停的看表。
面試禮儀之動(dòng)作篇：
1、站立:男士是雙腳平行打開(kāi),距離十公分左右,雙手枕于小腹前。女士是雙腳并攏,雙手枕于小腹前;
2、坐:男士是雙手分開(kāi)放于膝前,腳后跟靠攏,膝蓋可分開(kāi)一個(gè)拳頭寬,平行放置;女士是雙手合起平放膝前,雙腿并攏略微傾斜,雙腳并攏。
總之，整個(gè)面試過(guò)程要中要表現(xiàn)出高的文化素質(zhì)和氣質(zhì)修養(yǎng)，形象紙質(zhì)就是從面試的外表、談吐決定的，做好這些細(xì)節(jié)才能給面試官留下一個(gè)的影像。