郴州職業(yè)技術學院章程
郴州職業(yè)技術學院章程
序 言
郴州職業(yè)技術學院（以下簡稱學院）是在郴州商業(yè)學校和郴州機械電力工程學校的基礎上，于2001年8月合并組建而成，2011年郴州市建筑學校整體并入。
在多年的辦學實踐中，學院以開放的視野、創(chuàng)新的思維、務實的作風，大力推進教育教學改革，積極培養(yǎng)應用型人才，為湖南及周邊省市輸送了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才，贏得了良好的社會聲譽。學院是湖南省示范性（骨干）高職院校。
學院秉承“ 厚德、篤學、重能、礪行”的校訓，弘揚愛崗敬業(yè)、百折不撓、開拓創(chuàng)新的精神，倡導“高效務實、優(yōu)質(zhì)服務”的校風、“嚴謹敬業(yè)、修德育人”的教風和“勤奮好學、努力進取”的學風，堅持質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、服務崇校，致力于建設特色鮮明、區(qū)域一流的高職院校。
第一章 總 則
第一條 為依法自主辦學，規(guī)范學院管理，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，結(jié)合學院實際，制定本章程。
第二條 學院名稱為郴州職業(yè)技術學院，簡稱為“郴州職院”。英文譯名為Chenzhou Vocational Technical College，英文名稱縮寫為CZVTC，域名為m.libertyvillehomeinspector.com。
第三條 學院住所為湖南省郴州市郴州大道909號。經(jīng)舉辦者批準，學校視需要可調(diào)整校區(qū)及校址。
第四條 學院是經(jīng)湖南省人民政府批準，由郴州市人民政府舉辦、省市共管的全日制普通高等學校，業(yè)務主管部門為湖南省教育廳。
第五條 學院是具有獨立法人資格的非營利性教育事業(yè)單位，享有辦學自主權。
院長為學院法定代表人。
第六條 學院舉辦者依法對學院進行指導、管理、考核和監(jiān)督，審核學院章程，任免學院負責人；為學院提供穩(wěn)定的辦學經(jīng)費和資源支持，尊重學院的獨立法人地位，支持學院依據(jù)法律和本章程獨立自主辦學，保障學院辦學活動不受校外組織、機構(gòu)或個人的非法干預。
第七條 學院堅持社會主義辦學方向，貫徹黨和國家的教育方針，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、辦學水平和核心競爭力，為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)技術技能型人才。
第八條 學院實行中國共產(chǎn)黨郴州職業(yè)技術學院委員會（以下簡稱“學院黨委”）領導下的院長負責制，堅持教授治學，民主管理。
第九條 學院堅持依法治校，聘請法律顧問。法律顧問對學院在辦學過程中簽署的重要合同與協(xié)議、院內(nèi)制定的章程草案和規(guī)章制度草案等，提供法律咨詢，處理對外法律事務。
第十條 學院實行黨務公開、院務公開和信息公開，依法依規(guī)公布學院辦學信息，接受學院舉辦者、上級主管部門、本院師生員工和社會公眾的監(jiān)督。
第二章 職能與任務
第十一條 學院以人才培養(yǎng)為根本任務，以教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新為基本職能。
第十二條 學院根據(jù)政策規(guī)定、社會需求和辦學條件，自主確定辦學規(guī)模，調(diào)整人才培養(yǎng)模式和生源結(jié)構(gòu)。
第十三條 學院采取學歷教育和非學歷教育融通、以學歷教育為主的辦學形式。學歷教育，主要實施全日制大專層次高等職業(yè)教育；非學歷教育，主要開展繼續(xù)教育和職業(yè)技能鑒定與培訓。
第十四條 學院按照國家相關規(guī)定自主設置和調(diào)整專業(yè)。
學院對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以制造、財經(jīng)、土建為重點建設專業(yè)大類，以機電一體化技術、模具設計與制造、汽車運用技術、建筑工程技術、會計、市場營銷、旅游酒店、計算機應用技術等為重點建設專業(yè)。
第十五條 學院根據(jù)社會需求和辦學條件自主制定招生計劃，調(diào)整專業(yè)招生比例，按照公開、公平、公正和擇優(yōu)選拔的原則選拔學生。
第十六條 學院根據(jù)人才培養(yǎng)目標，自主組織實施教育教學活動，制定人才培養(yǎng)方案，開展課程建設、教材建設和教學設施建設，深化教育教學改革，實行教學工作監(jiān)控評估制度，加強質(zhì)量管理和指導，保證教育教學質(zhì)量。
第十七條 學院堅持以就業(yè)為導向，實行頂崗實習、工學交替等人才培養(yǎng)模式，著重培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
第十八條 學院以湖南省教育科學學科研究基地、高職教育研究中心、科學技術協(xié)會、技術研發(fā)中心等為平臺，大力推進科學研究基地建設和科學研究團隊建設，自主開展科學研究、應用技術開發(fā)、產(chǎn)學研合作和社會服務，積極推進協(xié)同創(chuàng)新，提升科研質(zhì)量和效益。
第十九條 學院遵循“服務社會、互惠互利”的原則，堅持面向生產(chǎn)實踐的需要，為地方和周邊區(qū)域經(jīng)濟、社會發(fā)展提供科技服務與智力支撐。
第二十條 學院依法自主與國(境)內(nèi)外高等學校、知名企業(yè)開展合作辦學和學術交流，不斷提升學院辦學水平與對外影響。
第二十一條 學院堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，以社會主義核心價值觀為引領，繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強體現(xiàn)時代特征和高職教育特色的校園文化建設，推動文化傳承創(chuàng)新，繁榮發(fā)展社會主義文化。
第三章 治理結(jié)構(gòu)
第二十二條 學院黨委是學院的領導核心，統(tǒng)一領導學院工作，履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學院發(fā)展方向，決定學院重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持院長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。學院黨委的主要職責是：
(一)全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。
(二)討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。
(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦院級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。
(四)堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設。
(五)領導學院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。
(六)加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。
(七)加強對學院系(部)等基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設。
(八)領導學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。
(九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。
第二十三條 學院黨委實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度，堅持集體領導與個人分工負責，集體討論決定學院重大問題和重要事項。領導班子成員按照分工履行職責。
黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，協(xié)調(diào)黨委領導班子成員工作，督促檢查黨委決議的貫徹落實，主動協(xié)調(diào)黨委與院長之間的工作關系，支持院長獨立開展工作。
第二十四條 黨委會議由黨委書記召集并主持。會議議題由學院領導班子成員提出，黨委書記確定。會議必須有半數(shù)以上黨委委員到會方能召開;討論決定干部任免等重要事項時，應有三分之二以上黨委委員到會方能召開。表決事項時，以超過應到會黨委委員人數(shù)的半數(shù)同意為通過。不是黨委委員的行政領導班子成員可列席會議。
《中共郴州職業(yè)技術學院委員會議事規(guī)則》另行制定
第二十五條 中國共產(chǎn)黨郴州職業(yè)技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機構(gòu)，在學院黨委和上級紀委領導下，落實黨風廉政建設監(jiān)督責任，圍繞學院中心工作，檢查黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執(zhí)行情況，對領導干部行使權力進行監(jiān)督，受理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，保障和促進學院各項事業(yè)的健康發(fā)展。
第二十六條 院長是學院行政的主要負責人，在學院黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責學院的教學、科研、行政管理工作。院長的主要職權是：
(一)組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。
(二)組織擬訂和實施學院內(nèi)部組織機構(gòu)的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。
(三)組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。
(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)。
(五)組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。
(六)組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。
(七)做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。
(八)組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。
(九)向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。
(十)履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權。
第二十七條 院長辦公會議是學院行政議事決策機構(gòu)，是院長行使職權的重要形式，主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨委決議的有關措施，研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由院長召集并主持。會議成員為學院行政領導班子成員。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。會議議題由學院領導班子成員提出，院長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。
《郴州職業(yè)技術學院院長辦公會議事規(guī)則》另行制定
第二十八條 黨委會議有關教學、科研、行政管理工作等議題，應在會前聽取院長意見;院長辦公會議的重要議題，應在會前聽取黨委書記意見。意見不一致的議題暫緩上會，待進一步交換意見、取得共識后再提交會議討論。集體決定重大事項前，黨委書記、院長和有關領導班子成員要個別醞釀、充分溝通。
第二十九條 學院設立學術委員會。學術委員會是學院的最高學術機構(gòu)，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定、咨詢和裁決等職權。其主要職權是：
（一）審議并決定教學科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量的評價標準及考核辦法，教師職務聘任的學術標準，學術評價、爭議處理規(guī)定及學術道德規(guī)范。
（二）審議專業(yè)的設置、變更和撤銷，教師隊伍建設規(guī)劃，科學研究、對外學術交流合作等重大學術規(guī)劃，以及學歷教育的培養(yǎng)標準、人才培養(yǎng)方案。
（三）評定教學科研成果和獎勵，對外推薦教學科研成果獎，高層次人才引進人選與人才選拔培養(yǎng)計劃人選、推薦國內(nèi)外重要學術組織任職人選的學術水平；自主設立各類學術科研基金、科研項目以及教學科研獎項等。
（四）對學院建設中與學術事務相關的全局性，重大發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，學院預算決算中教學科研經(jīng)費的安排、分配和使用及其他有關學術事項進行咨詢。
（五）調(diào)查處理學術不端行為，裁決學術糾紛。
（六）其他應當提交學術委員會決策、審議、評定和咨詢的學術事務。
學術委員會可根據(jù)工作需要，設立教學指導、專業(yè)（群）建設、課程建設、教師聘任等專門委員會，具體承擔相關職責和學術事務。
學術委員會一般應當由學院不同專業(yè)的具有副高及以上專業(yè)技術職務的人員組成，并應當有一定比例的青年教師。委員人數(shù)應當與學院的專業(yè)設置相匹配，并為不低于15人的單數(shù)。
《郴州職業(yè)技術學院學術委員會章程》另行制定
第三十條 學院實行以教師為主體的教代會（以下簡稱“教代會”）制度。教代會是教職工依法參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式，行使下列職權：
(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。
(二)聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。
(三)聽取院長工作報告、工會工作報告、財務工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。
(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。
(六)按照有關工作規(guī)定和安排評議學院領導干部。
(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。
(八)討論法律法規(guī)、規(guī)章制定規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。
第三十一條 學院工會是教職工依法自愿結(jié)合的群眾性組織，是教代會的工作機構(gòu)，在學院黨委和上級工會領導下，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作，履行職責。
學院設立院工會和系（部）、職能部門分工會等兩級工會組織。
第三十二條 中國共產(chǎn)主義青年團郴州職業(yè)技術學院委員會是學院先進青年的群眾組織，在學院黨委和上級團組織領導下，按照其章程開展活動，履行職能，參與和監(jiān)督學院管理。
第三十三條 學生代表大會是學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是學生進行自我教育、自我管理、自我服務，參與學院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式。
學生會是學生代表大會閉會期間的常設機構(gòu)，在學院黨組織領導下，依據(jù)《中華全國學生聯(lián)合會章程》、《郴州職業(yè)技術學院學生代表大會章程》等開展工作。
《郴州職業(yè)技術學院學生代表大會章程》另行制定
第三十四條 學院學生工作委員會是學生直接參與學院民主管理的重要平臺。學生工作委員會設主任1人、副主任3-4人、委員若干人，且學生委員不少于50%。學院相關職能部門主要負責人為學生工作委員會教工委員，實行崗位制。
《郴州職業(yè)技術學院學生工作委員會工作條例》另行制定
第三十五條 院內(nèi)各民主黨派和社會團體按照各自章程開展活動。學院支持各民主黨派成員、無黨派人士及各級人大代表、政協(xié)委員參與學院民主管理和監(jiān)督，為學院的改革、建設與發(fā)展獻言建策，作出貢獻。
第三十六條 學院根據(jù)工作需要，按照精簡高效的原則，設置黨政職能機構(gòu)，履行管理和服務職責，為全院師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務，構(gòu)建精細化管理模式。
第四章 教學科研機構(gòu)
第三十七條 學院圍繞人才培養(yǎng)的根本任務，根據(jù)專業(yè)建設發(fā)展和科學研究需要，自主設置和調(diào)整教學系（部）及教輔機構(gòu)。
第三十八條 學院實行院、系(部)兩級管理體制。教學系（部）是學院組織實施辦學活動的基本單位，在學院授權范圍內(nèi)，自主組織和實施教育教學、科學研究、技術開發(fā)、社會服務等各項工作，自主統(tǒng)籌和使用教育資源，負責本系（部）人員管理及學生的日常教育與管理。
第三十九條 系（部）主任是系（部）行政工作主要負責人，全面負責本系（部）的教學、科研和行政管理工作，履行以下職責：
（一）根據(jù)學院總體規(guī)劃，組織制定并實施本系（部）發(fā)展規(guī)劃。
（二）組織制定本系(部)工作規(guī)程和管理辦法，保證本系（部）工作正常運行。
（三）組織實施本系（部）專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設、實習實訓基地建設、教育教學改革及人才培養(yǎng)等工作。
（四）組織開展科學研究、學術交流和社會服務活動。
（五）嚴格執(zhí)行財務預決算制度，科學管理和使用學院核撥的辦學資源和各項經(jīng)費，負責本系(部)資產(chǎn)和經(jīng)費管理。
（六）行使學院授予的其他職權。
第四十條 學院設立系(部)黨總支部委員會(以下簡稱“黨總支”)，黨總支書記是系（部）黨建工作主要負責人。系（部）黨總支具體履行以下職責：
（一）宣傳執(zhí)行黨的路線方針政策及學院各項決議，為本系（部）貫徹落實學院決定發(fā)揮保證監(jiān)督作用。
（二）通過黨政聯(lián)席會議，參與討論和決定本系(部)重大問題和重要事項，支持本系（部）行政領導班子和負責人在其職責范圍內(nèi)獨立負責地開展工作。
（三）負責本系（部）黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
（四）領導本系（部）的思想政治工作和學生管理、就業(yè)指導及維穩(wěn)工作。
（五）領導本系（部）分工會、共青團、學生會等群眾組織及教職工代表大會或教職工大會。
第四十一條 黨政聯(lián)席會是系（部）重要事項的決策機構(gòu)，其組成人員包括系(部)主任、黨總支書記、副主任、黨總支副書記，必要時可根據(jù)議題內(nèi)容研究確定其他參加人員。下列重要事項由黨政聯(lián)席會議集體研究決定：
(一)根據(jù)學院的總體規(guī)劃和工作部署，研究決定本系（部）發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要工作制度、年度工作計劃及工作中的重大問題。
(二)研究決定本系(部)專業(yè)與課程的設置和調(diào)整、師資隊伍建設、科研工作、實訓室建設、校企合作等方面的重要事項。
(三)研究決定本系（部）人才培養(yǎng)方案的制（修）訂、學期教學任務安排、教學質(zhì)量的監(jiān)控等教學運行、管理過程中的重要事項。
(四)根據(jù)學院安排，研究教師引進計劃、教職工考核與獎懲、外出進修、攻讀學位等重要事項。
(五)研究擬呈黨委任免的本系（部）專業(yè)教研室負責人人選。
(六)研究推薦擬由學院表彰獎勵的教學、科研等優(yōu)秀集體和個人名單；研究決定由本系（部）表彰獎勵或處罰的集體或個人。
(七)研究決定本系(部)學生教育、管理、獎懲、畢業(yè)、就業(yè)等重要事項。
（八）研究決定本系（部）經(jīng)費收支、預決算，審定設備申購計劃和教學、科研、實訓工作量計算辦法及考核等。
（九）研究決定本系（部）黨建、思想政治教育、群團組織、精神文明建設、安全穩(wěn)定和就業(yè)指導等工作中的重要事項以及突發(fā)性重大事件的應對與處理。
（十）研究確定向院黨委、行政請示的重要問題。
(十一)其他由黨政聯(lián)席會議討論決定的重要事項。
第四十二條 系(部)黨政聯(lián)席會議議題由系(部)主任和黨總支書記共同商定。根據(jù)內(nèi)容，會議分別由系(部)主任和黨總支書記主持，研究教學、科研和行政管理等重要事項時，由系(部)主任主持；研究黨建、思想政治教育和學生工作等重要事項時，由黨總支書記主持。
第四十三條 系(部)分工會在系(部)黨總支領導和院工會指導下，參照學院教代會職權，參與本系（部）民主管理和監(jiān)督。
第四十四條 系（部）根據(jù)整體發(fā)展目標和辦學思路，結(jié)合自身條件，提出設立教研室、實習實訓室、研發(fā)中心等機構(gòu)方案，報學院審批，承擔人才培養(yǎng)、科學研究、應用技術研發(fā)和社會服務等工作。
第五章 教職工
第四十五條 學院教職工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員（職員）和工勤人員等組成。
教師是學院辦學活動的主體。
第四十六條 教職工享有下列權利：
（一）依法從事教育教學活動，開展科學研究、學術交流和社會服務。
（二）按工作職責和需要公平使用學院的公共資源。
（三）公平獲得自身發(fā)展所需的機會和條件。
（四）公正獲得在德、能、勤、績、廉等方面的評價，獲得各種獎勵和榮譽稱號。
（五）依照法律、法規(guī)、規(guī)章及制度規(guī)定和聘用合同約定，享有政策規(guī)定的薪酬、休假、社會保險等待遇。
（六）知悉學院改革、建設和發(fā)展以及關系切身利益的重大事項和重大決定，參與民主管理和監(jiān)督，對學院工作提出意見和建議；
（七）就切身利益、紀律處分等事項，表達異議或提出申訴。
（八）國家法律法規(guī)及學院規(guī)章制度和合同約定的其他權利。
第四十七條 教職工應履行下列義務：
（一）尊重和愛護學生，為人師表，教書育人，管理育人，服務育人。
（二）履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤勉工作。
（三）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、學院規(guī)章制度和學術規(guī)范。
（四）珍惜學院名譽，維護學院利益。
（五）加強學習，不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。
（六）國家法律法規(guī)及學院規(guī)章規(guī)定和聘用合同約定的其他義務。
第四十八條 學院對教職工實行下列聘用制度：對教師實行教師資格認定和教師職務與崗位聘用制度，對其他專業(yè)技術人員實行專業(yè)技術職務聘用制度，對管理人員（職員）實行職員崗位聘用制度，對工勤人員實行勞動合同制度。
第四十九條 學院建立健全教職工考核機制，按照年度考核和聘期考核的要求，定期對教職工的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作業(yè)績等進行考核，考核結(jié)果作為對各類人員聘任、解聘、晉升、獎勵或者處分的依據(jù)。
第五十條 學院建立健全教職工表彰獎懲機制，對在教育教學、科學研究、社會服務、學院管理和后勤保障等方面做出突出貢獻的教職工給予表彰和獎勵；對違反學院規(guī)章制度、聘用合同的教職工，依照相關規(guī)定給予相應的處理或處分。
第五十一條 學院重視對教職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的指導，構(gòu)建完整的培訓體系，采取進修、培訓等多種形式，不斷提升教職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。
第五十二條 學院鼓勵和支持教師開展校際之間、國(境)內(nèi)外的學術交流與合作。
第五十三條 學院根據(jù)社會發(fā)展水平和自身財力狀況，逐步提高與事業(yè)發(fā)展水平相適應的教職工福利待遇。
第五十四條 學院建立教職工權利保障機制，設立教職工申訴委員會，受理和處理教職工提出的申訴，維護教職工合法權益。
第五十五條 離退休人員是學院辦學的重要資源，按國家有關政策享受相應的政治和生活待遇。學院按政策做好離退休工作和關心下一代工作。
第五十六條 客座教授、兼職教師和其他教育工作者在本院從事教學、科研、管理服務活動期間，依據(jù)法律、政策、學院規(guī)定和合同約定，享有相應的權利，履行相應的義務。學院為其提供必要的條件和幫助。
第六章 學生
第五十七條 學生是指被學院依法錄取、取得入學資格、具有學院學籍的受教育者。
學生是學院教育教學活動的主體。
第五十八條 學生享有下列權利：
（一）公平接受學院教育，平等獲得學院公共教育資源，獲得交流、學習和深造的機會。
（二）按照國家和學院有關規(guī)定申請獎學金、助學金及助學貸款。
（三）依法依規(guī)組織、參加學生社團以及文娛體育、社會服務、勤工助學等活動。
（四）在思想品德、綜合素質(zhì)、學業(yè)成績等方面獲得公正評價，達到學院規(guī)定的學業(yè)標準后獲得相應的學歷證書。
（五）知悉學院改革、建設和發(fā)展以及涉及個人切身利益的重要事項和重要決定，參與學院的民主管理和監(jiān)督，對學院教育教學等工作提出意見和建議。
（六）在政策允許的情況下，依照相關文件轉(zhuǎn)學、休學、退學。
（七）對學院給予的處理或處分表達異議，對學院或教職工侵犯其受教育權、人身權等合法權益的行為，向?qū)W院或上級有關部門提出申辯或申訴。
（八）國家法律法規(guī)和學院規(guī)定的其他權利。
第五十九條 學生應履行下列義務：
（一）遵守國家法律法規(guī)、日常行為規(guī)范和學院的規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的思想品德和健全人格。
（二）尊敬師長，努力學習，完成規(guī)定的學業(yè)。
（三）珍惜學院聲譽，維護學院利益。
（四）按規(guī)定繳納學費及有關費用，履行獲得國家助學貸款及助學金的相應義務。
（五）愛護并合理使用學院的教育設備和生活設施。
（六）國家法律法規(guī)和學院規(guī)定的其他義務。
第六十條 學院堅持教書與育人相結(jié)合，引導學生養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，為學生提供心理健康教育及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導等相關服務。
第六十一條 學院通過助學貸款、提供助學崗位、困難補助、減免學費等方式，資助在學習生活中遇到特殊困難的學生，為其健康成長提供必要的幫助。
第六十二條 學院支持學生依法依規(guī)組織和參加社團活動，積極為學生社團開展活動提供場地和設施，倡導和支持學生開展科技、文化、藝術、體育等活動，倡導和支持學生參加社會實踐、志愿服務和其他公益活動。
第六十三條 學院建立健全學生學年綜合考評和獎懲制度，對取得突出成績和為學院贏得榮譽的學生集體或個人進行表彰和獎勵；對違規(guī)違紀的學生，依據(jù)有關規(guī)定進行相應的處理或處分。
第六十四條 學院建立健全學生權利保障機制，設立學生申訴處理委員會，受理學生在取消入學資格、退學處理或者違規(guī)、違紀處分等方面的申訴，依法維護學生合法權益。
第六十五條 對于不具有學籍的學員，由學院或?qū)W院授權的職能部門依法另行制訂相關規(guī)定，學員依據(jù)規(guī)定享受相應的權利，履行相應的義務。學院按照有關規(guī)定發(fā)給學員相應的結(jié)業(yè)證書或培訓證書。
第七章 學院與社會
第六十六條 學院利用自身優(yōu)勢和辦學條件，對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷優(yōu)化“學院+企業(yè)+崗位”、“專業(yè)+公司”的專業(yè)建設模式，推動協(xié)同創(chuàng)新，推進校企合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
第六十七條 學院倡導開放辦學，運用現(xiàn)代化教育手段，采取多樣化辦學機制，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育服務，不斷提高相關行業(yè)、企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，并積極爭取各方面的支持。
第六十八條 學院充分發(fā)揮人才資源和技術優(yōu)勢，為區(qū)域經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設提供技術和咨詢服務。
第六十九條 學院根據(jù)發(fā)展需要成立理事會。理事會由有關政府部門、企事業(yè)單位、知名校友、學院相關負責人等各方代表組成，是學院與社會雙向參與、雙向服務的聯(lián)系、咨詢、審議和監(jiān)督機構(gòu)，理事會成員和負責人依據(jù)章程產(chǎn)生。學院積極發(fā)揮理事會在提供咨詢建議、密切社會聯(lián)系、擴大決策民主、爭取社會支持、完善監(jiān)督機制等方面的積極作用。
《郴州職業(yè)技術學院理事會章程》另行制定
第七十條 學院成立校友會。校友會是由學院校友自愿組織的群眾性社會團體，為非盈利性組織，依據(jù)國家有關規(guī)定及其章程開展活動。
學院鼓勵和支持校友根據(jù)地域、行業(yè)、屆別等特點，成立校友分會或聯(lián)誼會，在校友會指導下開展活動。
《郴州職業(yè)技術學院校友會章程》另行制定
第七十一條 學院校友包括在學院及其前身學習或工作過的各類學生、學員和教職員工、被學院聘為客座教授、兼職教師等社會人士。
第七十二條 學院依法成立教育基金會，積極組織并接受社會捐贈，管理捐贈項目和基金，支持學院事業(yè)發(fā)展。
第八章 經(jīng)費、財產(chǎn)、后勤
第七十三條 學院辦學經(jīng)費的主要來源包括財政補助收入、事業(yè)收入、附屬單位上繳收入、社會捐贈及其他收入。
學院對擁有的經(jīng)費依法自主管理和使用。
第七十四條 學院實行“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理體制，實施預算管理，堅持量入為出、收支平衡的總原則。
第七十五條 學院建立健全經(jīng)濟責任、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等財經(jīng)管理制度，實行成本費用管理，規(guī)范經(jīng)濟秩序，防范財務風險，保障資金安全。
第七十六條 學院依法公開財務信息，接受教職工、上級主管部門以及學院內(nèi)部審計和上級審計部門的審計。
第七十七條 學院資產(chǎn)屬國有資產(chǎn)，包括國家無償調(diào)撥給學院的資產(chǎn)、按照國家政策規(guī)定運用國有資產(chǎn)組織收入形成的資產(chǎn)、接受捐贈和其他經(jīng)法律確定為國家所有的各種資產(chǎn)，其表現(xiàn)形式為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。
學院對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權，依法自主管理和使用。
第七十八條 學院實行“統(tǒng)一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的資產(chǎn)管理體制，建立健全資產(chǎn)采購、配置、使用、處置和監(jiān)督等管理制度，合理配置資產(chǎn)，提高資產(chǎn)利用率，確保各類資產(chǎn)的安全和完整。
第七十九條 學院對校辦產(chǎn)業(yè)依法履行出資人責任，享有出資人權利，依法規(guī)范校辦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，防控校辦企業(yè)債務風險。
第八十條 學院依法管理、保護并合理使用校名、校譽和校有知識產(chǎn)權等無形資產(chǎn)，維護學院的合法權益和良好形象。
第八十一條 學院依據(jù)國家有關知識產(chǎn)權的法律，建立保護學院、教職工和學生知識產(chǎn)權的制度。
第八十二條 學院不斷完善后勤管理和服務體系，提升后勤保障能力和服務水平，為教學科研服務，為師生員工的學習、工作和生活提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的后勤保障服務。
第八十三條 學院建立和完善突發(fā)事件應急處置機制，有效預防和處理各類突發(fā)事件，維護校園平安穩(wěn)定。
第九章 學院標識和校慶日
第八十四條 學院�；瞻ɑ罩竞突照�。
學院徽志為圓形，外圓書寫院名，上半圓為漢字手寫體，下半圓為學院英文名稱。內(nèi)圓為風帆構(gòu)圖，由“郴”“職”兩字的漢語拼音的第一個字母的變形組成，校徽的底色為藍色。
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學院徽章為題有校名的長方形證章，教職工與學生的徽章以底色為區(qū)別。
第八十五條 學院校旗為天藍色長方形旗幟，長2.2m、寬1.4m，藍底白字，中央印有郴州職業(yè)技術學院的校名，左上角配以學院徽志。
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第八十六條 學院校歌為《郴州職業(yè)技術學院校歌》，集體作詞，岳謹作曲。
第八十七條 學院校慶日為每年的12月26日。
第十章 附則
第八十八條 本章程的制定與修訂經(jīng)學院教代會討論、院長辦公會審議、院黨委會審定后，報郴州市人民政府審核，再報省教育廳核準。
第八十九條 本章程是學院依法辦學的基本準則，根據(jù)本章程制定或修改的各項規(guī)章制度不得與本章程相抵觸。
第九十條 學院如發(fā)生更名、分立、合并，或者辦學定位、發(fā)展目標、管理體制等重要事項發(fā)生重要變化時，可由院長提議，或院黨委三分之一以上委員提議，或教代會三分之一代表提議，經(jīng)學院黨委決定后，啟動本章程修訂程序，并報請省教育廳核準。
第九十一條 本章程由學院黨委負責解釋。
第九十二條 本章程自湖南省教育廳核準后生效，自學院公布之日起實施。