公司電熨斗、微波爐、果汁機(jī)系列產(chǎn)品榮獲“國家免檢資格”,電熱水壺、電熨斗、攪拌機(jī)榮獲“廣東省名牌產(chǎn)品”、電熱水壺榮獲“中國名牌產(chǎn)品”稱號,并獲得全國小家電行業(yè)首張出口免驗證書,成為“電水壺性能要求及試驗方法國家標(biāo)準(zhǔn)起草主任單位”。
2004年公司創(chuàng)建東菱學(xué)院,并成功與中山大學(xué)、吉林大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等名牌學(xué)府合作辦學(xué),創(chuàng)建了“人才梯隊建設(shè)”、“任格資格鑒定”、“內(nèi)部培訓(xùn)為主外部輸送為輔”的人才輸送渠道,形成了一套具有“東菱”文化特色的人力資源培訓(xùn)、開發(fā)體系。同時,每年舉辦的書畫展、辯論賽、卡拉OK大賽、元旦晚會以及各種棋類、球類活動帶給全體員工一個嶄新、豐富、多彩的視野。
企業(yè)文化:
企業(yè)宗旨:服務(wù)全人類,締造法國情趣生活
企業(yè)精神:勵精圖治,共創(chuàng)未來
新寶使命:打造全球小家電生產(chǎn)基地
新寶核心價值觀:實現(xiàn)顧客滿意、員工進(jìn)步、回饋社會、造福人類最大化
新寶經(jīng)營理念:
管理理念:以人為本,創(chuàng)造一流的人文管理企業(yè)
產(chǎn)品理念:以美好、精密、安全的產(chǎn)品進(jìn)軍全球市場
品質(zhì)理念:寧可放棄一張單的利潤,也不放棄一張單的質(zhì)量
營銷理念:顧客至上 全心服務(wù)
合作理念:互利共贏 真誠相伴
用人理念:能者上,平者讓,庸者下
行為理念:尊重、溝通、學(xué)習(xí),進(jìn)步
晉升機(jī)制:
公司人才培養(yǎng)體系完善,對優(yōu)秀員工未來的發(fā)展方向有以下幾項:
A. 各類管理職干部:班長~ 組長~主管~ 副理~ 經(jīng)理;
B. 各部門助理,文職人員;
C. 各部門技術(shù)人員, 工程師;
D. 品質(zhì)檢測人員,ISO體系人員;.
E. PE/IE工程師.
二、招聘信息
職位
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人數(shù)
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基本要求
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頂崗實習(xí)生
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100
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1、16周歲以上,有二代身份證,能吃苦耐勞,服從公司安排,愿意從基層做起;
2、機(jī)械、機(jī)電、電子類相關(guān)專業(yè);
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三、福利待遇
1、企業(yè)采取是長白班制度。坐著組裝崗位。公司薪資為¥2200―¥2500元/月(一般情況下,每天上班8小時,加班不超過3.5小時,每月休息2天),工資體系標(biāo)準(zhǔn)為:綜合計件工資,另視不同崗位享有績效獎金、高溫補(bǔ)貼、全勤獎、年資獎等;
2、公司有大型食堂、餐廳提供各種不同風(fēng)味的伙食,企業(yè)可為學(xué)生提前預(yù)沖伙食費用,相關(guān)費用在學(xué)生工資中扣除,平時每月伙食費用在250元左右;
3、免費提供住宿6-8人/間,水電費平攤,一般每月10元左右,宿舍有獨立衛(wèi)生間、熱水器、風(fēng)扇等。所有員工薪資于次月底發(fā)放上月工資;
4、能根據(jù)學(xué)生實習(xí)的特點,在生產(chǎn)淡季安排職業(yè)技能培訓(xùn)及輔導(dǎo)課程,針對大專實習(xí)學(xué)生,可優(yōu)先安排專業(yè)性強(qiáng),工作勞動勞度低崗位。
四、入職手續(xù)辦理條件
①本人真實有效的居民身份證原件及正反面復(fù)印件2張;
②小一寸彩色免冠相片3張;
③統(tǒng)一到企業(yè)體檢,55元每人,可從工資中扣除
五、聯(lián)系方式:
地址:廣東省佛山市順德區(qū)勒流鎮(zhèn)龍洲路