頂崗實(shí)習(xí)、工學(xué)交替合作企業(yè)介紹
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校企合作實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的狀況
車間進(jìn)課堂，課堂在車間（與郴州市筑路機(jī)械廠電氣控制裝備公司聯(lián)合開發(fā)制作電控柜產(chǎn)品）
乳源瑤族自治縣東陽(yáng)光化成箔有限公司
一、企業(yè)概述
乳源瑤族自治縣東陽(yáng)光化成箔有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司” ），于1998年注冊(cè)成立, 是鋁電解電容器用高、中、低壓化成箔為主導(dǎo)產(chǎn)品及科研、生產(chǎn)、銷售一體化的高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有十幾個(gè)系列近百個(gè)品種的產(chǎn)品，其核心技術(shù)“中高壓鋁電解電容器用電極箔腐蝕擴(kuò)面新技術(shù)”和“中高壓鋁電解電容器用陽(yáng)極箔化成技術(shù)”，經(jīng)省科技廳組織專家鑒定，認(rèn)為處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先和國(guó)際先進(jìn)水平。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展和沉淀，公司先后被評(píng)為“國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)”、國(guó)家發(fā)改委“全國(guó)100家產(chǎn)業(yè)化示范基地”、信息產(chǎn)業(yè)部“優(yōu)秀技術(shù)改造項(xiàng)目”、國(guó)家科技部“優(yōu)秀火炬計(jì)劃項(xiàng)目”；被廣東省省委省政府授予“省級(jí)文明部門”稱號(hào)，公司的HEC商標(biāo)被評(píng)為“中國(guó)電極箔十佳品牌”、“廣東省著名商標(biāo)”，公司產(chǎn)品被評(píng)為“廣東省名牌產(chǎn)品”，榮獲廣東省經(jīng)貿(mào)委、省質(zhì)監(jiān)局聯(lián)合頒發(fā)的“廣東省質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”；組建了“廣東省工程技術(shù)研發(fā)中心”。在眾多的榮譽(yù)面前，公司的領(lǐng)導(dǎo)班子沒(méi)有滿足現(xiàn)狀，他們將在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下秉承公司“空談?wù)`事、實(shí)干興業(yè)”的八字宣言，開拓進(jìn)取，精誠(chéng)合作，再創(chuàng)公司的新輝煌。
公司除了注重提高產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場(chǎng)外，還非常重視環(huán)境保護(hù)和員工職業(yè)健康、安全保護(hù)工作。今后我們將再接再勵(lì)，繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展觀，以高度的使命感和責(zé)任感，深入推進(jìn)各項(xiàng)工作，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。
公司主要經(jīng)營(yíng)中高壓腐蝕箔和中高壓化成箔等產(chǎn)品，根據(jù)中國(guó)電子行業(yè)協(xié)會(huì)信息中心的資料顯示，在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率穩(wěn)居第一。2006年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入5.5億元，占總公司比例20%,上繳稅收2400多萬(wàn)元。
高比容鋁箔屬國(guó)家鼓勵(lì)和支持的新型電子功能材料，是制造鋁電解電容器的關(guān)鍵原材料，屬于中間產(chǎn)品，融合了機(jī)械、電子、化工、金屬材料等多學(xué)科技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)。隨著電子信息產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，世界鋁電解電容器生產(chǎn)企業(yè)陸續(xù)向中國(guó)轉(zhuǎn)移，國(guó)內(nèi)鋁電解電容器的產(chǎn)能和產(chǎn)量成倍地增長(zhǎng)，目前我國(guó)已成為世界上電極箔產(chǎn)品的主要生產(chǎn)國(guó)和主要消費(fèi)國(guó)。
公司為了降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，保證高比容鋁箔的關(guān)鍵原材料供應(yīng)，公司分別與乳源東陽(yáng)光精箔有限公司和乳源東陽(yáng)光電化廠建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，保證了高品質(zhì)的電子箔和酸堿等主要原材料的供應(yīng)。
二、企業(yè)文化
隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展，公司把人才的培養(yǎng)、企業(yè)文化的培育與傳播納入了企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略的重要環(huán)節(jié)。每月發(fā)行的《東陽(yáng)光報(bào)》，是公司信息交流與東陽(yáng)光人交換學(xué)習(xí)心得的平臺(tái)；公司每年舉辦職業(yè)發(fā)展、管理等主題辯論、演講比賽；2006年，公司引進(jìn)了“衛(wèi)星商學(xué)院”，標(biāo)志著公司開始全面建設(shè)人才梯隊(duì)，以確保公司的發(fā)展擁有充分的人才作為后盾。公司依托多年來(lái)形成的企業(yè)文化基礎(chǔ)，確定了企業(yè)核心價(jià)值觀和其他十項(xiàng)企業(yè)基本文化。
公司提出了“敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越、求真務(wù)實(shí)、友愛(ài)祥和”的十六字方針，作為各項(xiàng)工作的總要求，并以此為核心，系統(tǒng)整理、提升組織文化，出版《HEC工作大綱》，各級(jí)管理人員人手一份。
三、員工隊(duì)伍
職工總?cè)藬?shù)505人，公司設(shè)總經(jīng)理1人，常務(wù)副總經(jīng)理1人；總經(jīng)理助理1人，中層以上管理團(tuán)隊(duì)30人，占職工總數(shù)6%；技術(shù)骨干、專業(yè)技術(shù)人員72人，占職工總數(shù)14%；高、中專學(xué)歷的人員占65%，大專以上學(xué)歷的人員占12%。
公司員工年輕化非常明顯，35歲以下員工407人，占總?cè)藬?shù)的80%，35歲-40歲員工60人，占總?cè)藬?shù)的11%。對(duì)職業(yè)健康安全要求的特殊崗位，公司提供適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施，進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核認(rèn)定合格，才能上崗。
四、生產(chǎn)情況
1998年，公司斥巨資在乳源瑤族自治縣龍船灣開發(fā)區(qū)投資2.5億多元建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的生產(chǎn)基地和科研基地，生產(chǎn)設(shè)備的自動(dòng)化控制在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中處于先進(jìn)水平，通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新和強(qiáng)有力的市場(chǎng)營(yíng)銷，使公司迅速成為全國(guó)最大的化成箔生產(chǎn)企業(yè)。
2003 年底，為適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高化成箔產(chǎn)品在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)能力，公司決定擴(kuò)大規(guī)模，籌建公司腐蝕二車間、專業(yè)生產(chǎn)中高壓腐蝕箔和低壓腐蝕箔。2004年6月，化成箔二廠一期各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)全部完工，并正式投入生產(chǎn)。如今，公司共有中高壓腐蝕箔生產(chǎn)線31條，陰極腐蝕箔生產(chǎn)線4條，低壓腐蝕箔生產(chǎn)線1條，化成箔生產(chǎn)線25條，具有年產(chǎn)中高壓化成箔1200萬(wàn)m
2、低壓化成箔50萬(wàn)m
2、陰極箔600萬(wàn)m
2 的能力。
五、質(zhì)量和工藝研發(fā)
公司視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命，堅(jiān)持產(chǎn)品以質(zhì)量取勝的理念，全面建立起了產(chǎn)品在線檢驗(yàn)、半成品中間控制及質(zhì)檢中心成品監(jiān)控三層檢驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)，有效控制了產(chǎn)品的穩(wěn)定性和符合性。公司著眼于顧客潛在的使用需求，以令顧客忠誠(chéng)為最終技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
尊重知識(shí)、尊重人才、科技興業(yè)，是公司發(fā)展的重要基礎(chǔ)。目前公司擁有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)大樓和經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，專門從事新產(chǎn)品的研制和開發(fā)。公司針對(duì)不同的顧客需求成立了不同專業(yè)課題組，開展專項(xiàng)的技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)合作。同時(shí)公司與有關(guān)專業(yè)院校（如西安交大）建立了廣泛的合作關(guān)系，通過(guò)雙方的信息交流和互動(dòng)尋求優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新的突破口，共同摸索開發(fā)化成箔行業(yè)高科技含量的產(chǎn)品。
公司自成立就一直堅(jiān)持以追趕國(guó)外最高水平為目標(biāo)，不斷開發(fā)先進(jìn)生產(chǎn)工藝，特別是2006年11月自行研制的鉻酸腐蝕工藝取得關(guān)鍵技術(shù)突破，經(jīng)廣東省科技情報(bào)所專家進(jìn)行國(guó)內(nèi)外查新，一致認(rèn)為：公司產(chǎn)品關(guān)鍵性能指標(biāo)值已經(jīng)處于國(guó)際領(lǐng)先水平。
六、其他
2003年公司被評(píng)為廣東名牌產(chǎn)品；化成箔項(xiàng)目列為國(guó)家重點(diǎn)火炬計(jì)劃項(xiàng)目；多年來(lái)在韶關(guān)市民營(yíng)企業(yè)納稅戶中東陽(yáng)光名列第一位。
公司早在1999年就通過(guò)IS09002：94版質(zhì)量體系認(rèn)證，并于2002年通過(guò)ISO9000：2000版本換證；2006年通過(guò)了ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證。2006年底，公司根據(jù)關(guān)鍵顧客隱含的要求及歐盟ROSH指令，已在ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)上，增加了QC080000有害物質(zhì)過(guò)程管理體系的要求，對(duì)有害物質(zhì)進(jìn)行了有效的過(guò)程管控，大大增強(qiáng)了顧客的信心。
公司生產(chǎn)的鋁電解電容器用電極箔產(chǎn)品，經(jīng)廣東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核，確認(rèn)采用編號(hào)為JCC CATALOG-2005國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)；公司的產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)為Q/DYG101-2005。
公司嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方人事勞動(dòng)法律法規(guī)，切實(shí)保護(hù)員工人身健康安全，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，核心員工業(yè)績(jī)與收入掛鉤，依法交納個(gè)人所得稅，積極組織各種豐富有益的員工活動(dòng)。
公司自始至終強(qiáng)調(diào)對(duì)周邊環(huán)境的保護(hù)。先后投資二千多萬(wàn)元建設(shè)了先進(jìn)的廢水處理設(shè)施，確保周圍環(huán)境不受污染和影響。
公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)，自1998年成立以來(lái)，累計(jì)為社會(huì)公益事業(yè)、慈善機(jī)構(gòu)等捐款1800多萬(wàn)元，為公司贏得了守信、負(fù)責(zé)、關(guān)愛(ài)的企業(yè)形象。
招聘職位
一、車間生產(chǎn)技工40名：男，身體健康，高中（中專、中技）或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，吃苦耐勞，服從安排，并能適應(yīng)三班倒。
二、設(shè)備科機(jī)修電工、鉗工22名：男，身體健康，高中（中專、中技）或以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，吃苦耐勞，服從安排。
三、化學(xué)分析員6名：女，身體健康，高中（中專、技校）或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，吃苦耐勞，并能適應(yīng)三班倒。
公司真誠(chéng)邀請(qǐng)您加盟公司的建設(shè)，與公司共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來(lái)。
聯(lián)系人：
1、鄧羅發(fā)（東陽(yáng)光公司招聘主管）
辦公室電話：0751-5281868 傳真：0751-5281281
手機(jī)：13927856846
QQ
：464360260
電子郵箱
：dlf12345@163.com
2、譚外賓（化成箔廠辦公室主任）
辦公室電話：0751-5281856 傳真：0751-5281891
手機(jī)：13802814802
QQ
：80944248
電子郵箱
：hectwb@163.com
薪酬福利
一、工作時(shí)間：
三班倒，嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定時(shí)間8小時(shí)制，正常情況下不安排加班。
二、工資待遇
1、基本工資：試用期（3個(gè)月），高中、中專、中技為850元/月，大專、高技為1000元/月；轉(zhuǎn)正后，高中、中專、中技為850-1000元/月，大專、高技為1200-1500元/月。試用期實(shí)際收入:高中、中專、中技為1100-1300左右；大專、高技在1300-1500左右。
2、補(bǔ)貼：伙食補(bǔ)貼100元/月；年功補(bǔ)貼，工作滿一年后可享受30元/月，以后逐年增加，最高可達(dá)150元/月；中、零班補(bǔ)貼，1.5-2元/天；環(huán)境補(bǔ)貼3-6元/天；效益獎(jiǎng)，據(jù)考核而定，50-200元/月。
3、加班工資：嚴(yán)格按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。
4、每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，視工作績(jī)效而定。
5、年終獎(jiǎng)：視全年效益而定，1000-5000元/人不等。
三、其他
1、住宿：免費(fèi)。公寓式宿舍，4人/間，配有衛(wèi)生間、洗臉間，室內(nèi)有網(wǎng)線及閉路電視（電腦及電視自購(gòu)）。宿舍旁有公共浴室，24小時(shí)提供熱水。
2、飲食：有公共食堂及小餐廳（檔次稍高），素菜3-5角/份，米飯1.0角/兩，葷菜2-3元/份。價(jià)廉量足。
3、交通：便利。往韶關(guān)方向的公交車每15分鐘一趟，車費(fèi)8元；往乳源縣城方向公交車每10分鐘一趟，車費(fèi)1.5元。
4、業(yè)余生活：公司文體活動(dòng)豐富多彩，并建有標(biāo)準(zhǔn)游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、足球場(chǎng)、舞廳、圖書室、網(wǎng)吧、棋牌室等等。
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