第一條  為全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)加強(qiáng)我院基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)黨總支、黨支部工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，特制訂本辦法。

      第二條  每一輪黨建工作目標(biāo)管理的實(shí)施及考核期限為1年（以每學(xué)年為一輪考核期）。

      第三條  黨建目標(biāo)的制定必須堅(jiān)持下列原則：

       （一）圍繞和服務(wù)于學(xué)院中心工作原則

       （二）實(shí)事求是原則；

       （三）群眾路線原則；

       （四）民主集中制原則；

       （五）定性與定量相結(jié)合原則。

       第四條  目標(biāo)的制定必須抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

       （一）宣傳動(dòng)員，集思廣益，充分聽(tīng)取基層黨組織和黨員的意見(jiàn)和建議；

       （二）在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，由學(xué)院組織人事處根據(jù)黨委的要求提出黨總支年度黨建目標(biāo)管理的初步方案，經(jīng)黨委審定同意后予以公布；并由黨總支負(fù)責(zé)人向?qū)W院黨委書(shū)記簽署遞交目標(biāo)管理責(zé)任狀；

       （三）各黨總支根據(jù)以上責(zé)任狀的內(nèi)容進(jìn)一步就黨支部的目標(biāo)管理任務(wù)進(jìn)行分解，制訂下屬黨支部的目標(biāo)管理方案，并與支部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。

      第五條  目標(biāo)的實(shí)施：

       （一）黨總支、黨支部根據(jù)目標(biāo)要求，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行細(xì)化、量化和分解，認(rèn)真組織實(shí)施；

       （二）在實(shí)施過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向上一級(jí)黨組織匯報(bào)，由上級(jí)黨組織依據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)修訂建設(shè)目標(biāo)；

       （三）認(rèn)真做好黨總支、支部的工作記錄，健全資料，做好歸檔工作。

     第六條  基層黨組織的目標(biāo)管理考核按年度進(jìn)行，每年6月，由黨總支組織所屬支部對(duì)半年的黨建工作情況進(jìn)行自評(píng)或抽查，查找不足，制定整改措施。每年12月，由學(xué)院黨委指派紀(jì)檢監(jiān)察室、黨委辦、組織人事處、督導(dǎo)室的有關(guān)同志組成目標(biāo)管理考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)一年來(lái)各黨總支的黨建目標(biāo)管理進(jìn)行年度考核。同時(shí)，學(xué)院黨委將加強(qiáng)不定期的抽查，抽查的結(jié)果作為年度考核的依據(jù)之一。

     第七條  對(duì)黨總支的年度目標(biāo)管理考核中，以下屬黨支部考核的平均分作為黨總支目標(biāo)管理考核分值�？己瞬扇∫韵虏襟E：

     （一）各黨總支根據(jù)黨建目標(biāo)管理責(zé)任分解表對(duì)下屬支部進(jìn)行逐條評(píng)定，并填寫(xiě)“考核細(xì)則評(píng)分表”，匯總寫(xiě)出自查報(bào)告；

     （二）上報(bào)各下屬支部的“考評(píng)細(xì)則評(píng)分表”和自查報(bào)告；

     （三）考核小組根據(jù)自查自評(píng)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，提出各黨支部的考核等次初步意見(jiàn)，并在考核下屬黨支部目標(biāo)管理情況的基礎(chǔ)上，形成對(duì)黨總支的考核等次初步意見(jiàn)；

     （四）將考核等次初步意見(jiàn)向院黨委匯報(bào)；

     （五）將考核情況進(jìn)行公示；

     （六）將考核情況及公示情況向院黨委匯報(bào)；

     （七）院黨委研究確定黨總支、黨支部考核類(lèi)別并公布評(píng)估驗(yàn)收結(jié)果。宣傳、推廣典型經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，提出整改要求。檢查評(píng)估的結(jié)果，將作為推薦、評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。

     第九條  目標(biāo)管理實(shí)行量化考核，基分為100分（成績(jī)突出的個(gè)別項(xiàng)目可另加分），考核90分以上視為達(dá)標(biāo)，95分以上（且任何一項(xiàng)計(jì)分指標(biāo)得分不低于基分的80%）的支部，取高分評(píng)定為優(yōu)秀。

     第十條  學(xué)院黨內(nèi)表彰中的先進(jìn)基層黨組織原則上從上一年度目標(biāo)管理考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨總支、支部中按比例從高分至低分擇優(yōu)產(chǎn)生。

     第十一條  本辦法由院黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。