【黨紀微課堂】第⑭課：關于干部選拔任用工作中任人唯親、排斥異己等違反規(guī)定的行為有哪些？
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《中國共產黨紀律處分條例》第八十四條：在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為，對直接責任者和領導責任者，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
用人失察失誤造成嚴重后果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規(guī)定處理。
【相關解讀】
這是針對“七個有之”中的“搞任人唯親、排斥異己的有之”“搞封官許愿、彈冠相慶的有之”問題作出的處分規(guī)定。
“違反干部選拔任用工作規(guī)定”的行為表現(xiàn)，主要是指違反《黨政領導剎墾“穩(wěn)斡霉ぷ魈趵貳豆賾詵樂垢剎俊按√嵐巍鋇囊餳貳陡剎墾“穩(wěn)斡霉ぷ骷嘍郊觳楹馱鶉巫肪堪旆ā返裙娑ā４詠昀床櫬Φ難現(xiàn)匚ゼ臀シò訃�，有碘c靖鋈飼資�、个人好陡M囪∪擻萌�，伴惏务作为溯^嗍謔艿母鋈俗試矗揮械囊廊幌嘈擰安慌懿凰�、原地矚g薄壩峙苡炙汀⑻嵐沃賾謾蹦且惶�，变讱Wㄗ永叵�、讍J拋櫻揮械牧斕及嘧又饕涸鶉艘丫魅芳唇肴危雇換魈嵐�、调整竸x康取�
這些選人用人上的問題和不正之風，不僅損害黨組織在人民群眾中的威望，而且打擊黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的心氣，甚至嚴重破壞一個地區(qū)、一個單位的政治生態(tài)。黨組織和廣大黨員、干部要本著對黨和人民事業(yè)負責的態(tài)度，嚴格執(zhí)行干部選拔任用各項制度規(guī)定，促進營造風清氣正的選人用人環(huán)境，切實發(fā)揮正確選人用人的風向標作用。
此外，《條例》規(guī)定，用人失察失誤造成嚴重后果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規(guī)定處理。這主要是指領導干部不認真履行職責，選拔任用了不符合條件的干部，給黨、國家和人民利益造成嚴重損失的情況。應當注意，此款重在強調用人失察失誤造成嚴重后果，才給予紀律處分；對沒有造成嚴重后果的，黨組織可以給予批評教育、組織調整或者組織處理等。
（解讀來源：中央紀委國家監(jiān)委網站）
【警示案例】
2021年11月19日，中央紀委國家監(jiān)委網站發(fā)布消息，原湖南廣播電視大學黨委副書記、校長彭元被開除黨籍。經查，彭元長期擔任高職高專院校主要負責人，本應珍惜組織的培養(yǎng)和信任，為人師表，遵紀守法，但他喪失理想信念，背離初心使命，違背師德師風，踐踏紀法底線，且在黨的十八大后不收斂、不收手，黨的十九大后仍不知敬畏、不知止，性質惡劣、影響極壞，應予嚴肅處理。違紀違法事實中，違反組織紀律的行為主要表現(xiàn)為：違反組織紀律，不按規(guī)定報告?zhèn)�人有關事項，不如實填報個人檔案資料，在教師、職工招聘錄用工作中利用職權為他人謀利并從中收受財物。