一、政紀(jì)處分的解除發(fā)生變化
只有在政紀(jì)處分中有期滿后解除處分這一說。
2006年1月1日施行的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十九條第一款規(guī)定：“公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人�！�
由此可見，此前的《公務(wù)員法》規(guī)定，行政處分需要履行解除處分手續(xù)。
2019年6月1日施行的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十五條規(guī)定：“公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)違法行為的，處分期滿后自動(dòng)解除。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)、職級(jí)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)、原職級(jí)�！�
如今，修訂后的《公務(wù)員法》則規(guī)定，行政處分期滿后自動(dòng)解除。開除以外的政務(wù)處分期滿后，一般也是自動(dòng)解除。
《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》
第十條 公職人員受到開除以外的政務(wù)處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法行為的，處分期滿后自動(dòng)解除。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)作出處分決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以提前解除處分。
處分解除后，受處分的公職人員不再受原處分影響。受到降級(jí)或者撤職處分的，處分解除不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
二、黨紀(jì)處分亦不需要履行解除或者取消手續(xù)
黨員受到黨紀(jì)處分后，是否也要辦理解除黨紀(jì)處分的手續(xù)？《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》沒有對(duì)此作出規(guī)定。之所以未作出解除黨紀(jì)處分的規(guī)定，其原因：
一是認(rèn)為解除黨紀(jì)處分沒有意義，不能改變過去該黨員確實(shí)違反了黨的紀(jì)律，并且受到過黨的紀(jì)律處分的歷史情況。黨員違反了黨的紀(jì)律，黨組織給予恰當(dāng)?shù)奶幏�，這是客觀存在的事實(shí)，并不會(huì)因?yàn)槿∠司筒辉俅嬖凇?/span>
二是解除處分也會(huì)給黨的各級(jí)組織增加很大工作量。
《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》雖然沒有規(guī)定解除處分，但并不意味著黨員受到黨紀(jì)處分后在選拔任用上不受任何限制。對(duì)此，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十二條至第十四條有相應(yīng)的規(guī)定。之所以作出這樣規(guī)定，不但可使違紀(jì)黨員受到教育，又不至于發(fā)生受黨紀(jì)處分長(zhǎng)期受影響的情況，還可以省去解除處分的繁瑣手續(xù)，因此黨的各級(jí)組織和人事部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行該條例規(guī)定，尤其在提名或推薦候選人時(shí)，首先看受過黨紀(jì)處分的黨員是否已過了期限，如果沒過期限，應(yīng)當(dāng)暫緩任用，如果過了期限，并在實(shí)踐中證明已改正了錯(cuò)誤的黨員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)他們的政治思想素質(zhì)和實(shí)際工作能力，恰當(dāng)?shù)赜枰允褂谩?/span>